临夏州抢抓高校毕业生求职就业季和秋季招聘有利时机，严格按照州委和州委人才工作领导小组统一部署，抽调组织、人社、教育、卫健等部门精干力量，从9月底开始到10月下旬，先后赴武汉、济南、成都、西安、兰州等城市的“双一流”重点高校开展现场引才，拟计划引进高层次急需紧缺人才1236名。
武汉市作为赴外引才的第一站，临夏州赴外引才组通过政府网站、高校毕业生就业网、中研博硕英才网和微信公众号等媒介及时发布引才公告，大力宣传推介临夏州引才政策，积极主动与武汉大学、华中科技大学、华中师范大学等武汉市的7所高校负责人沟通对接，商定建立长期招聘合作协议，为引才工作宣传造势、“牵线搭桥”。
9月25日至27日，在中南财经政法大学举办的首场招聘会上，有1200多名大学生现场咨询，现场报名220名，引才组经严格审核资格条件后，分综合类、教育类、卫生类3组对通过审核的140名大学生进行面试，并与通过面试的武汉大学、华中科技大学等“双一流”建设高校的90名本科生和硕士研究生签订了意向性协议，填补了临夏州在武汉市引才的空白，赴外引才实现“开门红”。下一步，引才组按照引才计划，将赴山东、四川、陕西、甘肃等地高校开展现场引才。