聚焦主业强举措，助力就业开门红
今年以来，全州人社系统认真贯彻中央、省州稳就业、促就业决策部署，扎实开展“三抓三促”行动，聚焦农民工、就业困难人员等重点群体，全力以赴抢开局、主动作为优服务，努力营造良好的就业创业环境，全州就业形势稳中向好。
早行动，落实为民实事项目
认真落实省列为民实事项目实施要求，坚持就业优先战略，加强与交通、工信等部门的衔接沟通，探索建立部门间用工信息共享机制，推动用工需求和就业供给深度契合。成立八县市工作专班，由县级干部带队，到州内企业和工程建设项目一线，鼓励州内用人单位吸纳更多本地劳动力就业，既解决企业招工难问题，又化解劳动力就业压力。截至3月底，全州城镇新增就业3601人，完成年度目标任务1.8万人的20%。提前谋划、及早行动，1月份通过官方网站发布公告，征集支持未就业普通高校毕业生到基层就业项目岗位，截至目前已征集岗位612个，为高质量完成为民实事项目奠定了坚实的基础。
搭平台，优化公共就业服务
制定年度公共就业服务专项活动计划，为高校毕业生、农民工等重点群体搭建求职招聘平台。面向高校毕业生，成功举办2023年大中城市联合招聘高校毕业生临夏专场直播带岗活动，甘肃盛世生态综合开发有限公司、临夏微创骨科医院、甘肃河湟易博建筑工程有限公司等50家企业报名参与，提供236个招聘岗位，计划招聘1258人，吸引1.3万人次在线观看，达成就业意向协议182份。面向农民工，密集开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，召开政策宣传宣讲108场次，专场招聘会67场次，提供就业岗位3.98万个，帮助实现就业1.34万人。
扩规模，保持劳务经济发展势头
由人社部门工作人员带队，组织州内人力资源服务机构，主动衔接福建厦门、广东东莞、山东济南、安徽滁州等重点劳务输入地政府、企业，了解用工需求和政策待遇，积极宣传推介我州务工人员吃苦耐劳、夫妻工稳定、反季节务工等优势，先后开展劳务对接11次，签订劳务合作协议6份，对接用工企业64家，收集用工岗位1.8万个。截至3月底，全州累计输转城乡富余劳动力43.2万人，占年任务51.5万人的84%，同比增长19%;输转有务工意愿脱贫劳动力18.2万人。创劳务收入41亿元，占年任务145亿元的28%，同比增长22%。