今年以来，临夏县积极推行“市场发展前景＋产业发展需求”相结合的培训模式，通过集中培训、在岗培训与以工代训等多方式协同发力，有效提升劳务技能培训实效。
围绕增强群众就业技能这一“小切口”精准施策，重点面向防返贫监测对象、就业困难人员等六类群体，开展电焊工、中式面点、挖掘机驾驶、养老护理和家政服务等实用技能培训29期，累计培训1200人。培训过程中，通过开班跟班、中途抽查、结业跟踪及电话回访等方式强化全程监管，切实保障培训质量，为发展美食产业、推进项目建设及服务“一老一小”民生经济提供了有力的人才支撑。
该县积极整合各类培训资源，深化政企、校企合作，与县内重点用工企业联合开展牛肉拉面、电商营销、缝纫技术及蔬菜种植等“订单式”在岗培训及以工代训，突出实用导向，确保参训人员结业后就业技能显著提升。截至目前，全县新增城镇就业2287人，群众参与技能培训的积极性持续增强。