州人社局对16名新任科级干部进行任前廉政谈话
7月8日，州纪委监委派驻州人社局纪检监察组会同州人社局党组对16名新任和转任科级干部进行了任前廉政谈话。
会上，州人社局党组书记、局长李文俊同志对新任科级干部提出了四点要求：一要学理论，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持用先进理论武装头脑，指导实践；二要懂政策，熟练掌握人社业务知识，争做本岗位的行家里手；三要重实干，对标“严勤细实快”的人社工作新规范，埋头苦干，扎实工作，推动工作出新出彩；四要比奉献，发扬干死拼命精神，在脱贫攻坚和人社日常工作中争创一流业绩，向党组织交一份满意答卷。
驻州人社局纪检监察组组长陈政明同志要求新任科级干部一要增强学习意识，提高政治业务素质；二要增强担当意识，提高履职尽责能力；三要增强责任意识，全面落实党风廉政建设责任；四要增强自律意识，发挥示范带动作用，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面落实好党风廉政建设直接责任，力戒官僚主义和形式主义，改进工作作风，严肃工作纪律，强化科室管理，加强内部团结，增强工作合力，提高工作质量，在新的工作岗位上取得新的成绩。