深入查摆问题 严格对照体检临夏州人社局认真开展“三纠三促”专项行动
“三纠三促”工作部署要求下达后，临夏州人社局把开展“三纠三促”专项行动与深入学习贯彻党的十九大精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合起来，紧紧围绕“规范、提升、创新”和“严、勤、细、实、快”的总要求，着力在查摆问题、整改落实上下功夫，通过认真开展自查自纠、帮查点查，有效防止“四风”反弹、不断强化“四种意识”，努力构建风清气正的干事创业环境，推动人社事业健康快速发展。
多措并举，深入查摆问题。各科室、局属各单位认真对照三个方面的问题，积极采取措施，主动认领、对号入座，并结合自身实际，深入查找问题，确保查深、摸透、找准，做到及时发现问题、解决问题。一是自己找。严格按照群众反映、调查研究、日常管理、督查检查和明查暗访中发现的履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假三方面查摆的9条和对照工作任务查摆的14条具体问题开展自查自纠活动。二是领导点。坚持严管就是厚爱的思想，要求各科室、局属各单位负责领导对下属干部职工在日常管理和业务工作中存在的问题进行点查帮助。三是互相查。各科室、局属各单位之间相互帮找问题。此次查摆问题共梳理出三方面突出问题66条，其中：履职不担当方面28条，为人民服务不作为方面29条，弄虚作假19条。
逐条梳理，严格对照整改。“三纠三促”专项行动领导小组结合日常工作中和自查自纠发现的典型问题精心制作体检表，围绕六大纪律、科室职能、对照先进、目标任务和自列问题清单等细化对照检查，在各科室、局属单位开展了一次深度的体检，针对问题清单逐条进行梳理，严格进行了对照整改。一是对照要求改问题。根据《州人社局开展“三纠三促”专项行动实施方案》精神相关要求对三方面查摆的66条突出问题严格靠实责任、规定时限，进行了认真整改。二是对照先进改认识。局“三纠三促”活动办公室选取查摆问题整改到位的科室和局属单位，积极向局系统宣传推广，要求其他干部对照先进典型，再次寻找差距，进一步整改提高干部职工的思想意识。三是对照计划改成效。根据各自年初制定的业务计划和党建计划进行对照，对没有完成或完成不及时的及时总结经验，整改措施，力争提高工作成效。四是对照职能改作风。各科室、局属单位紧扣各自岗位职能，结合局党组提出的切实解决“负责不担当、用权不服务、当官不作为”等问题着力改进工作作风，提高服务群众水平。通过认真开展对照整改，对各科室梳理出的66条问题全部规定了时限、明确了责任人，并按要求制定了相应整改措施。