为了深入贯彻落实国家、省州关于稳就业保就业工作决策部署，加快推进落实省州政府稳经济、稳就业一揽子政策措施落实见效，进一步做好疫情期间公共就业服务，千方百计促进以高校毕业生为重点的各类群体就业，开拓更多就业岗位和就业机会，根据省人社厅在全省范围内开展百名人社局长“直播带岗 云端相助”专项行动的安排部署，临夏县人社局决定在10月2日开展临夏县人社局长直播带岗暖心行动启动仪式。
10月2日下午，临夏县人社局长李华俊同志带领县人社局各业务股长，会同县融媒体中心主持人到临夏汇创科技有限责任公司直播平台，运用县融媒体中心抖音公众号进行岗位推介。首先局长李华俊同志总体上对临夏县用工情况和全县用工岗位做了介绍。
县劳务办主任马仲云同志介绍了全年临夏县完成劳务输转11.26万人（脱贫人口完成就业6.29万人），占任务的110.67%，创劳务收入21.54亿元，占创劳务收入任务的80.47%，已完成劳务奖补38445人4062.81万元；为了对冲疫情带来的影响，我们重新在县内的建筑工地开发就业岗位1787个岗位，涉及83个项目，高原夏菜基地开发岗位600个。
就业中心就业股长范玉波对新开发疫情防控公益性岗位654个做了介绍，大学生进基层企业岗位10个，对于社区新开发城镇公益性岗位做了解读。
培训股长李晓娟对劳务技能提升培训和就业工厂（帮扶车间）61个岗位做了推介。
社会事业股长周茂成对2022年事业单位考试199个岗位做了介绍，现报考人员达到4642人，综合类三支一扶30个岗位，特岗教师68个岗位，大学生进基层10个岗位做了详细介绍。
在直播过程中与网友活动，答复了一些网友关注的问题，直播过程总点击量达到4900人以上，达到了预期目标，下一步临夏县人社局将继续加大宣传力度，开发推介更多岗位，解决群众的稳岗就业增收难题。