2024年，临夏州机关事务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，贯彻落实习近平法治思想以及习近平总书记关于机关事务工作的重要指示批示精神，采取一系列扎实有效的举措，认真履职尽责，严格依法行政，推动部门法治政府建设持续走深走实，依法行政水平持续提升。现将有关情况报告如下：
一、2024年法治政府建设的主要举措和成效
（一）加强组织保障。一是加强组织领导。局机关成立了法治政府建设工作领导小组，主要负责人任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为成员，领导小组设在局办公室，确定专人负责日常工作，加强对法治政府建设工作的统一领导、统一部署、统筹协调。领导小组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实法治建设第一责任人职责、落实领导班子和领导干部述法制度，定期听取法治建设工作汇报，主要负责人对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。二是压实主体责任。主要领导认真履行“一岗双责”，自觉承担法治建设第一责任人的职责，始终坚持把法治建设工作摆在全局的重要位置，把法治政府建设作为一项重大的政治任务抓实抓好，以高度负责的态度落实党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责，自觉将法治政府建设摆在重要位置，谋划州机关事务局2024年度法治建设工作目标任务，将法治建设贯穿机关事务工作全过程。
（二）深化宣传教育，提升法治观念。一是加强法律教育，树立法治思维。深入学习宣传贯彻习近平法治思想，切实提高党员干部法治思维。强化第一议题学习，通过党组理论学习中心组，进一步深入学习领会习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，充分认识习近平法治思想的重大意义和深远影响。同时，结合机关事务工作性质任务，组织干部职工有针对性地学习《机关事务管理条例》《党政机关办公用房管理办法》《公共机构节能条例》等与我局职能工作密切相关的法律条例，切实提高干部职工法治思维,为机关事务高质量发展提供坚强的法治保障。二是深化廉政教育，敲响廉洁警钟。严格落实党风廉政建设责任制，靠实党支部党风廉政建设主体责任，落实支部委员“一岗双责”，签订《党风廉政建设目标责任书》。不断加强机关内部层级监督和纪检监督，依法落实行政问责、公开承诺、首问首办等监督制度，班子成员与分管科室负责人开展廉政谈话1次。局党组持续提升科学、民主、依法决策水平，坚持民主集中制，严格落实《重大行政决策程序暂行条例》《甘肃省人民政府重大决策程序规定》《临夏州人民政府重大行政决策程序规定》各项程序要求，凡涉及拟订发展规划、出台改革措施、使用预算经费、处置国有资产、制定内部制度标准等重大问题，均经领导班子集体讨论决定。结合新形势、新常态下机关事务工作特点，按照机关事务标准化、规范化、制度化建设要求，及时修订完善机关事务制度标准。局党组坚持把法治建设与业务工作同谋划、同部署、同督促、同落实，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关公务用车管理办法》《甘肃省党政机关公务用车管理实施办法》等规定，用制度规范日常业务工作，始终坚持重大决策和重大行政执法决定的法定监督程序和刚性约束。三是开展法治宣传，营造法治氛围。坚持把普法工作与业务工作相结合，将法治宣传教育融入业务工作全过程，结合机关事务工作实际和特点，围绕全国公共机构节能宣传周，在临夏市中天健广场开展节能知识、政策宣传，提高群众节能降碳意识。
（三）加强制度建设，狠抓规范落实。一是健全行政决策机制，提升行政决策水平。严格履行“三重一大”决策党组集体讨论决定等程序性规定。严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻民主集中制原则，对重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用，都在充分听取意见的基础上，按照规则议事、办事，确保工作求真、务实、高效。研究“三重一大”事项提前向州纪委监委派驻州农业农村局纪检监察组报备，主动接受监督，确保决策科学、民主。二是完善各项规章制度，规范机关事务工作。认真落实全面依法治国、建设法治政府的要求，积极推进机关事务制度建设和法治化治理，健全和完善了机关事务管理体制机制，从根本上做到依法决策、依法办事、依法服务。为机关事务工作“有章可循”“有法可依”奠定了制度基础、提供了制度保障，切实提升了工作制度化、规范化、法治化水平。
（四）立足工作职能，落实依法行政。一是多措并举贯彻落实《反食品浪费法》。通过在新华街统办楼职工食堂张贴光盘行动、反对餐饮浪费的标语海报，播放宣传“反对浪费、勤俭节约”活动，同时职工食堂主动供应小份菜，引导就餐人员适量取餐，倡导干部职工争当反对餐饮浪费、崇尚勤俭节约的践行者、宣传者、示范者。二是全面认真落实政务公开制度。认真贯彻实施政府信息公开条例，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，依法依规及时公开政府信息，深入推进行政权力网上公开透明运行。坚持严格依法、全面真实、及时便民的原则，加强信息公开机制建设，不断扩展丰富单位政务公开的内容、途径和形式。
二、2024年推进法治政府建设存在的问题和不足
临夏州机关事务局在推进法治政府建设，开展普法，依法开展公共机构节能等方面做了一些工作，但与州委州政府的要求还存在一定距离。
一是在法律法规的运用上不够充分，对习近平法治思想及宪法法律法规学习的深度和广度还不够，分析问题和解决问题的能力还有待提高。日常学习法律法规还不够深入，在理解的深度和广度还有差距，灵活度不高，生搬硬套的多，透彻使用的少；二是工作创新力度不够。遇到矛盾问题习惯于用使用老经验、老做法，运用习近平法治思想的新理论、新知识还不够，还不能很好的适应当前新形势新任务的要求，紧密结合实际创新开展工作方面依然还存有欠缺。三是法治宣传教育形式还不够灵活多样。在充分利用法治文化阵地、丰富法治文化宣传活动上尚有待提高，法治文化宣传的形式较为单一，普法措施不多，缺乏针对性、有效性，运用新媒体少，不具备吸引力，法治宣传教育效果不明显。
三、2025年法治政府建设工作安排
2025年，州机关事务管理局将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实党中央和州委州政府关于法治政府建设的各项决策部署，以“服务至上、管理为要、提升水平”为目标，扎实有序开展法治政府建设各项工作。
（一）深入学习贯彻习近平法治思想，不断强化依法行政意识。一是真正学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，继续深入学习贯彻习近平总书记关于加强法治政府建设的系列重要论述，切实提高学习习近平法治思想的质量，坚持在“学懂弄通”上下功夫，将法治思想理论转化为坚定的理想信念、正确的政治立场、科学的思维方式、有效的政策举措、显著的工作成效。二是牢固树立依法行政、依法履职的意识。将习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到本单位法治工作全过程和各方面，强化习近平法治思想及与机关后勤相关法律法规的学习贯彻，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续规范行政、执法、服务行为，进一步提升机关后勤事业发展水平。
（二）推进科学民主法治决策，提升行政决策水平。一是认真履行法治建设第一责任人责任，持续提升依法决策能力。充分发挥法治建设“第一责任人”，落实本单位定期学法、年终述法制度，全面树立法治思维、法治方式。坚持民主集中，规范决策流程，推进落实重大决策事项公众参与、专家论证、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，确保决策制度科学、程序正当、过程公开、责任明确。
（三）推进法治宣传教育，提升干部队伍依法行政水平。一是加大宣传教育力度，结合机关事务管理工作职能，通过节能宣传周等方式，提升普法工作互动性，采取有效的措施和创新的方法组织开展法治宣传教育工作，不断提高本单位干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力，提高干部职工依法行政的能力和水平.