临夏县积极引导高校毕业生到基层企业服务
近日，临夏县2016年引导普通高校毕业生到基层企业服务招聘活动在县政府统办楼集中举行。为了严格招聘工作程序，择优选才，做到公开、公平、公正，县人社局全力做好服务工作，并邀请了县纪委、县工信局领导现场指导监督。
招聘面试会
今年州人社局根据各县市企业申报的用人岗位，下达临夏县10个招聘企业30名指标。县人社局以服务企业、服务学生为目的，经过五天组织报名，共有本县籍高校毕业生报名462名，其中县内企业114人，州级企业报名348人。
今年招聘与以往有两个不同的特点：一是扩大企业面试招聘自主权。由企业申报用人需求，让所有按需求专业报名的高校毕业生全部进入面试，企业面试确定聘用人员。人社部门发挥指导、服务、监督的作用；二是州政府准备出台政策增加指标，引导更多的高校毕业生进企业服务。重点支持生产型企业、科技含量较高、吸纳高校毕业生多的企业。县人社局、工信局正在进一步向县内企业征集用人岗位，争取
更多服务指标，使我县更多的企业能招聘到需求人才，更多的高校毕业生找到就业岗位。
招聘现场
截止下午，已有10家企业面试确定了30名高校毕业生
招聘人选，招聘活动取得圆满成功。