临夏考区2023年下半年中小学教师资格考试（面试）于12月9日-10日进行，本次面试共计报考考生2318人（幼儿园522人、小学1392人、初中273人、高中129人、中职文化课2人），考点设在临夏现代职业学院，共设54个面试考场。抽调考官188人，工作人员180余人。
一是加强组织领导,强化责任落实。州教育局统筹部署、明确责任，细化考务工作措施、协同推进工作责任落实。12月8日下午，召开考务培训会，州教育局副局长陈杰从增强面试工作的政治意识、保证面试评分公平公正、扎实开展面试考务培训工作、全力做好面试服务保障工作等方面进行了安排要求，明确了相关部门、考点工作职责。培训会上对考官和工作人员工作规程、操作程序、测评系统、评分标准、考官工作纪律和注意事项等内容进行了详细的解读和培训，会上对新增面试考官颁发了聘书。
考试期间，省教育考试院巡考组、州政府副州长马显锋在州教育局党组书记、局长张小林的陪同下到临夏现代职业学院进行实地巡考，并对面试工作坐镇指挥。州教育局还设立了驻点巡视组，蹲点对面试工作进行全面、全程指导。
二是细化规范流程，提升安全水平。深入实施考试工作规范化、精细化管理，围绕关键节点，紧扣重点环节，厘清和明确岗位、人员责任，做到职责到岗、任务到人。提前排定各职能组时间表、任务书，细化并优化考务批次安排，制定应急预案，提高应急处突能力，特别保障面试工作期间网络和电力供应。合理规划布局功能室，单向设计考生流动路线，做好考生进场、存物、候考、抽题、备课、面试、离场等考试流程管理，做到要求、标准和流程统一。三是坚持尺度标准，确保公平公正。聘请省级面试指导委员会专家担任考官组长，召开面试考官专家碰头会，由考官组长对各考官分学段分学科进行了培训，考中对考官评分质量实时监控，严格要求考官认真对待每一位考生，考试评分过程中坚持标准，一把尺子量到底，客观公正、如实评判。同时合理安排考试进度，认真进行复核检查，保证高水平、高质量完成面试任务。四是全程跟踪监督，严肃考风考纪。考前严格落实遴选考官持证上岗，签订了面试考官安全保密承诺书，专题进行考风考纪培训，指定专人收缴、保管考生、考官和涉考人员手机。考试过程中，考场外安排无线电监测车辆、电力抢修车辆、紧急医疗救助车辆，考点、考场多环节设置金属探测仪，开启考点考场监控设备，安排网上视频监考员实时轮训监控。邀请州纪委监委派驻州教育局纪检监察组全程对面试各环节进行监督，严肃考风考纪。此次教师资格面试工作，在临夏现代职业学院、卫健委、电力公司、无线电等部门的支持配合下，在全体面试考官及考务人员的共同努力下，考点考风考纪严肃，考场秩序井然，面试工作圆满结束。