1月20日下午，州委常委、常务副州长刘富祯，州政协副主席高桦带领州委第二考核组，全面考核州人社局2020年度领导班子和领导干部履职情况。
考核组听取了州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长李文俊代表班子所作的述职报告，州委常委、常务副州长刘富祯进行了点评，对州人社局2020年的班子工作给予了充分肯定。他指出，过去一年是全州人社工作成效最为显著的一年，州人社局党组面对疫情防控和脱贫攻坚双线作战的严峻形势，重压之下不辱使命、不负众望，稳岗稳企保收入作出重大贡献，超额圆满完成各项工作任务。班子团结协作、战斗力强，干部作风建设和精神面貌明显改善，人社工作亮点纷呈、特点鲜明，获得国家人社部、省人社厅的多次表扬表彰。
他强调，2021年全州人社系统要认真贯彻州委十二届十三次全会暨州委经济工作会议精神，紧盯目标任务，靠实工作责任，强化工作落实，进一步抓实抓细各项举措，统筹推进人社各项工作取得新突破。一要突出政治建设，全心全意为人民服务。要深入贯彻学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，旗帜鲜明讲政治，要进一步增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，牢固树立为人民服务的宗旨观念。二要统筹疫情防控，开创就业工作新局面。结合新时期疫情防控工作要求，不断强化培训就业有效衔接，进一步提升培训就业率，深化培训就业一体化；要积极对接厦门市人社局和扶贫车间援建企业，及时掌握扶贫车间发展动态，研究制定符合临夏实际的扶持政策，确保现有扶贫车间稳定可持续发展；认真做好返乡务工人员摸排与服务工作，积极拓展劳务基地规模，有效发挥中介机构作用，进一步扩大就业容量。三要紧盯社保扩面，全面强化社保监管。在持续做好城乡居民养老保险动态全覆盖的基础上，进一步加大工作力度，积极推行参保扩面，统筹做好保障发放和资金监管工作，确保社保基金安全运营。四要健全制度体系，构建和谐劳动关系。要强化五项制度落实，适时开展专项督查检查，科学研判风险隐患，及时解决倾向性和苗头性问题，坚决避免群体性讨薪事件发生。五要落实主体责任，强化党风廉政建设。要严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，认真开展党风廉政教育，深入推进行风建设整治活动，推动工作作风有效转变，进一步深化“放管服”改革，提升人社便民服务水平。
