临夏市召开精准扶贫劳动力就业技能培训对接招聘会
12月7日下午，临夏市在市职教中心召开精准扶贫劳动力就业技能培训对接招聘会。
参加招聘会的有临夏市餐饮业、工业生产业、商贸业、农牧业、房地产业及其他各行业的62家企业，共计提供就业岗位662个。
会上，临夏市委常委董致杰就临夏市精准扶贫劳动力培训工作开展情况作了汇报，详细介绍了临夏市精准扶贫劳动力培训工作所采取的有效措施和取得的成效，并对继续做好精准扶贫劳动力就地就近就业工作提出了要求：一是在实施城市建设等重大项目中，各施工单位要优先吸纳建档立卡贫困户中的劳动力，且用工率不得低于20%。各建筑企业按每50万项目吸纳5名建档立卡贫困劳动力的标准，重点安排贫困家庭人员就业。二是在实施美丽乡村、农村道路、水利和公共服务设施建设时，项目施工单位吸纳本镇建档立卡贫困家庭劳动力用工比率不低于30%。三是食药局要督促各餐饮企业在招聘员工时优先吸纳临夏市精准扶贫劳动力，2017年底前使全市餐饮企业吸纳本地劳动力人数不低于总员工的30%。四是市职教中心要与各用工企业签订长期的《岗位技能提升培训的协议书》和《用工培训就业合作协议书》；劳务部门要及时更新企业劳动用工信息，每季度在市政府网站、电视台、广播电台等新闻媒体上公开发布就业信息；发改、住建、工信等部门要及时统计用工信息，号召企业优先使用本地劳动力，并将各企业使用本地劳动力率作为项目准入、项目审批的前置条件之一，作为行业日常监管、评优评先的重要依据之一。五是城管、园林、供排水、供暖公司等有用工需求的单位，新增用工岗位重点要向有劳动能力但找不到就业渠道的建档立卡贫困家庭倾斜。
会上，市职教中心和临夏市伊清尚品清真餐厅、临夏市保安公司现场签订了《岗位技能提升培训的协议书》；临夏州古河州房地产开发公司、众创空间创新创业服务公司，临夏市民淘网络科技有限公司、艾米尔清真食品有限责任公司、益盛无公害蔬菜种植农民专业合作社等五家企业代表与求职人员代表签订了《招聘协议书》。
会后，各参会领导实地参观了劳动力培训现场，市职教中心负责人对现场培训情况进行了讲解。各企业在各自设置的招聘点开展招聘活动，这次现场招聘会咨询人数达800多人，有就业愿望的培训人员与企业初步达成意向性协议482人，现场成功签约308人。同时，市人社局劳动监察大队在现场设点宣传相关法律法规，增强用工企业、劳动者法律意识。
今年以来，临夏市委、市政府把精准扶贫劳动力技能培训作为全市就业工作的一项重点来抓，以全市精准扶贫劳动力技能培训高标准、全覆盖为目标，积极调动人社部门牵头作用，协调各相关部门配合开展工作，全力推动全市“精准扶贫精准脱贫”工作从“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，提高参训人员就业率，真正实现“培训一人、就业一人、致富一人、带动一片”的工作目标。2015、2016两年来，全市共培训精准扶贫劳动力4952人，每期至少培训10天以上。今年共投入资金600余万元，截至目前已完成培训3183人，其中电工电焊252人，工程机械138人，电子商务49人，牛肉拉面233人，家政服务675人，种植养殖1614人，月嫂222人，并已全部发放培训证书。