西部热谷（临夏）股份公司招聘公告

序号

招聘职位

招聘人数

岗位职责

岗位要求

薪资待遇

 1

行政人事经理

  1

1、依据公司发展战略，制定人员招聘计划。2、参与公司人事决策，组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。3、完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。4、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。5、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。6、负责员工社保的缴纳和管理。7、负责公司人力资源基础工作的建立和完善。8、组织安排公司办公会议，和会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

1、专科（含）以上学历，行政人力资源或相关管理专业；2、3年以上企业人资管理工作经验。

3、掌握现代企业行政管理及人力资源管理理念及知识，精通行政管理及人力资源管理流程。4、具有较强的组织协调能力、分析能力、应变能力和决策能力。5、熟悉国家及当地劳动法律法规并能合理运用。

面议

（缴纳五险）

2

行政文员

2

1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程;2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务;3、协助组织、开展企业文化活动;4、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整5、完成领导交办的其它工作。

1、大专以上学历2、行政管理、文秘专业3、有一定公文写作基础，了解档案管理的基本内容4、能够独立完成各类材料准备工作5、熟练计算机操作6、有相关行政综合、办公室工作经验优先7、普通话标准8、熟练掌握office办公软件。

3000-4000

（缴纳五险）

3

财务经理

1

1、按照国家财务、税务等相关法律、法规要求，结合本公司行业特征，科学合理地组织财务活动，制定统一、健全的财务规章体系。2、根据项目公司中、长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准。

3、依据项目进度安排计划，拟定相应的资金预算，合理地分配调度资金，做好内部资金结算工作。4、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

1、坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德；2、大专以上相关专业，有会计证。

3、五年以上会计工作经验。4、有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理；5、有较强的沟通能力，熟练使用财务办公软件；

面议

（缴纳五险）

4

财务会计

1

1、负责公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察。2、负责公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等；3、负责协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益；4、负责重要内审活动的组织与实施；5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动

1、大专以上财务金融类专业及3年以上财务管理工作经验；

2、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；4、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

3500-5000

（缴纳五险）

5

出纳

1

1、负责公司各种货币资金业务，办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票券。

2、登记现金账和银行存款日记账。

3、保管有关印章、空白收据和空支票，以及其他各种贵重要件。

4、负责编制资金流入流出月报表。

5、完成上级领导交办的各项工作。

7.严格执行国家的现金管理制度和银行结算制度。

1、大专以上财务金融类专业及3年以上财务管理工作经验；

2、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；

3500-4500

（缴纳五险）