临夏壹清清真食品有限公司注册成立于2014年9月11日，2016年建设完工，是蒙牛集团在西部地区投资建设的国内唯一一家高标准，高配置的现代化清真冰淇淋生产企业。肩负着清真业务板块的开发与建设，公司注册资本3.5293亿元人民币，占地面积约15万平方米，一期冰品业务总投资金1.8亿元人民币，可实现年产冰淇淋4万吨，年产值6亿元。2020年8月被甘肃燎原乳业集团收购。现因公司复产需求，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。
二、招聘岗位及条件
（一）报名基本条件
1.遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录；
2.具有较强的组织协调和综合表达能力，能独立开展工作；
3.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感，具备团队合作精神；
4.具有良好的心理素质，身体健康。
（二）招聘岗位及具体要求
会计主管2人/会计5人
任职要求：
1、1年以上从业经验，会计财务相关专业毕业，在企业从事会计工作3-5年以上的面谈从优。
2、熟悉国家会计法规，财税法律规范，地方税务法规和相关税务政策。
3、熟练运用财务软件、office办公软件。
4、工作认真、严谨踏实、有良好的职业操守、吃苦耐劳、有较强的抗压能力。
岗位职责：
1、协助处理日常全盘账务，并熟练处理税务（所得税、增值税、营业税）全盘财务工作。
2、核对现金账、银行账。
3、负责增值税进项发票报销管理、审核、以及公司服务业务、工程类发票购买及开具。
4、按照公司制度审核费用报销单据，合理进行费用控制及预算。
5、负责填制公司会计凭证，审核，保管各类会计凭证。
6、完成上级领导交办的其他事项。
人事专员4人
任职要求：
1、年龄20岁至48岁；
2、大专及以上学历；在企业任职该岗位2-3年者优先
3、吃苦耐劳，适应环境能力强；
岗位职责：
1、坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责;
2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责;
3、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
4、负责制定公司人事管理制度，设计人事管理工作程序、研究、分析并提出改进工作意见和建议;
5、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
6、负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费;
7、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
后勤专员2人
任职要求：
1、年龄20岁至48岁；
2、大专及以上学历；在企业任职该岗位2-3年者优先
3、吃苦耐劳，适应环境能力强；
岗位职责：
1、协助上级制定行政、后勤总务及安全管理工作发展规划和计划；
2、协助审核、修订行政后勤管理规章制度，进行日常行政后勤工作的组织与管理；
3、协助上司进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政后勤服务；
4、组织保安对公司的治安、防盗、正常生产秩序、消防安全及交通等项工作进行监督管理；
制冷工5名
任职要求：
1、年龄20岁至48岁；
2、初中及以上学历；
3、吃苦耐劳，适应环境能力强；
4、从事相关氨制冷行业经验者优先；
岗位职责：
1、在主任及分管领导的领导下，服从冷库管理的各项规章制度，牢固树立安全意识，确保冷库，制冷机，电路运行正常安全，氨液和水循环畅通无阻，开关自如无泄漏，制冷管路无漏氨现象，使库内制冷始终保持正常状态。
2、坚守工作岗位，认真按操作规程操作。开机后认真观察制冷机的工作情况，注视氨液的循环，检查阀门管道，垫片是否老化，破损，避免氨气泄漏，确保食品和人身安全。
3、负责制冷机组的保养、维护、清洗、上油、充氨，更换易损零件工作，负责清理，维护蓄水池。
4、工作时间不准脱离岗位，不得私自下班，不得离开机房，不得违章作业，发现故障和问题，及时报告，并采取紧急措施，防止事故发生。
5、经常清扫机房和休息室卫生，交接班时应将机器运转情况，库温升降情况交待给接班人，并做好记录。
生产操作工50人
任职要求：
1、年龄20岁至48岁；
2、初中及以上学历；
3、吃苦耐劳，适应环境能力强；
岗位职责：
1、按照车间生产工艺流程和标准，完成生产任务；
2、遵守企业和车间的规章制度，按照相关规定执行生产作业。
3、每天检查、维护、保养生产工具和设备，合理使用生产工具，安全生产。
设备维修工10人
任职要求：
1、年龄20岁至48岁；
2、初中以上学历；
3、吃苦耐劳，适应环境能力强；
岗位职责：
1、负责各车间设备的机械、电气方面的日常维护及检查；
2、负责各车间设备的机械、电气方面的故障检查及维修排除等。
3、负责水、电、空调、机械设备等的日常维修保养和计划性维修保养工作。
4、服从主管的领导、保证机电设备的完好和及时维修,正常运行。
5、完成上级交办的其它工作事项。
配电工4人
任职要求：
1、专科以上学历，电气自动化专业或相关电力专业优先。
2、年龄25～48周岁，身体健康，精力充沛；
3、熟练掌握电力系统设备的运行和维修，持有电工进网作业许可证，有在高压配电房相关工作经验；维修工熟悉掌握强弱电维修技术知识和专业设备操控技能，持有低压维修操作证；
4、工作积极，责任心强，能吃苦耐劳。
岗位职责；
1、严格执行安全技术操在规程和停制度；
2、 没小时对配电装置巡回检查，发现问题及时汇报；
3、每小时查表一次。填写运转日记等记录；
4、熟悉变配电系统和保护信号系统的继电器仪表装置，能准确排除故障，恢复送电；
5、外来人员进入带电区域需做好登记，并管理其行为。
司炉工
任职要求：
1、初中以上学历；
2、年龄25～48周岁，身体健康，精力充沛；
3、严格执行各项规章制度，精心操作确保锅炉安全运行。
4、按工艺要求执行养护参数，开阀通气，随时注意观察温度等参数变化情况。
5、定时检查蒸汽压力表、数量表、减压阀等表件情况，发现损坏不灵等情况及时报告。
6、做好运行记录和锅炉本体、辅机、散热片、管道等的维修保养工作。
包装工
任职要求：
1、年龄20岁至48岁；
2、初中及以上学历；
3、吃苦耐劳，适应环境能力强；
岗位职责：
1、根据领料单领取包装材料，确保所领包装物料的种类、数量、品牌无差异；
2、按工作指令进行合格品包装；
3、及时检查同事的工作情况，确保工作质量可，对上工序的工作进行复核；
4、及时认真地填写各种质量记录；
5、完成上级安排的其它工作任务。
统计员10人
任职要求：
1、年龄20岁至48岁；
2、初中及以上学历；
3、吃苦耐劳，适应环境能力强；
岗位职责；
1、综合组织协调全校统计工作,进行统计工作的上传下达，制定统计工作制度,归口管理全校统计业务。
2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析学校统计资料,满足各级部门对统计信息的需要
3、逐步建立健全单位统计的原始记录、报表。力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错。
4、坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡,不虚报瞒报统计数据。
库管员6人
任职要求：
1、年龄20岁至48岁；
2、初中以上学历；
3、吃苦耐劳，适应环境能力强；
岗位职责；
1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致；
2、入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚；领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；
3、仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
叉车司机10人
任职要求：
1、年龄20岁至48岁；
2、初中以上学历；
3、吃苦耐劳，适应环境能力强；
岗位职责：
1、负责叉车的正常运行；
2、定期对车辆进行保养；
3、负责车辆清洁；
4、完成上级交办的任务
装卸员15人
任职要求：
1、年龄20岁至48岁；
2、初中及以上学历；
3、吃苦耐劳，适应环境能力强；
岗位职责：
1、服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2、负责物资的装车卸货工作;
3、有拒绝野蛮装卸的权力;
4、加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
5、提高装卸工作质量,保证物资不受人为的损坏;
车间配料工20人
任职要求：
1、年龄20岁至48岁；
2、初中以上学历；
3、吃苦耐劳，适应环境能力强；
岗位职责：
1、配料人员必须遵守各项保密规定，严禁配方外流或借给无关人员浏览。无车间主任批准，任何人员不可私自转借或以其他借口查阅。
2、配料人员必须严格按照配方进行称重配料，并仔细核对。
3、配料人员在工作时必须佩戴相应的防护用品。
（一）报名时间：
本招聘公告自发布之日起生效，截止时间为2021年4月20日。
（二）报名方式：
联 系 人：马永侠
联系电话：186-9300-0014
单位地址：临夏县经济开发区-临夏壹清清真食品有限公司
（三）报名要求：
报名材料包括：简历、身份证及应聘岗位相关证书等。
（四）其他事项：
1、应聘人员应按要求提供相关材料，并对报名信息的真实性负责。经查实属弄虚作假者，取消其聘用资格；
2、未尽事宜，请与联系人联系：18193001237。