专题培训提升技能 助力产业加速发展
——临夏州举办人力资源和职业技能从业人员能力提升培训班
为促进全州人力资源和职业技能培训产业稳定健康有序发展，规范网络员直播行为，提升全州人力资源和职业技能培训工作服务水平。5月12日，临夏州人社局举办全州人力资源和职业技能培训从业人员业务能力提升暨网络直播员培训班。州委组织部副部长、州人社局党组书记、局长马义文同志参加开班式并讲话，州人社局、州公安局、州市场监管局、州发改委分管负责人，各县市人社局、劳务办相关负责人，各人力资源公司、劳务派遣公司、职业技能培训学校负责人及网络直播员等150多人参加培训。
马义文强调，要做强做优人力资源服务业龙头企业，有序推进零工市场建设，规范人力资源市场秩序，支持人力资源服务企业向“专精特新”发展；要软硬兼修加大资源投入，自我加压规范教学行为，多措并举加大帮扶力度，推动我州职业技能培训高质量发展；要包容审慎做好监督管理，深化“放管服”改革，持续优化营商环境，主动服务，精准落实各项补贴政策，以实际行动推动人社部门从“权力机关”向服务部门全方位转变。
培训班邀请省人社厅人力资源市场处副处长施旺林、职业能力建设处三级主任科员彭正泽、州委网信办网络管理执法科科长赵凯，分别围绕人力资源服务业创新发展、职业技能培训政策、规范网络传播秩序开展专题辅导。现场印发《网络招聘服务管理规定》《甘肃省企业规范用工指导手册》《保障农民工工资支付条例》等文件资料，红海人力资源公司临夏分公司、临夏州安和职业技能培训学校、甘肃天的成人力资源公司、甘肃人才无限人力资源公司等学员代表做了交流发言，达到了预期效果和目的。
据悉，目前我州注册运营的人力资源服务机构有104家，劳务派遣机构57家，职业技能培训学校65家，从业人员达3000多人；今年一季度，全州共输转城乡富余劳动力43.2万人，创劳务收入41亿元，开展各类职业技能培训12684人，人力资源产业已经成为城乡居民富民增收的主要支柱产业之一，打造的“西部人力资源旱码头”已经初具规模。