组织输转不停步 就业增收有门路
——临夏州持续开展“点对点”输转工作
为贯彻落实“三抓三促”行动要求，按照州委州政府“稳就业、保就业”安排部署，州、县人社部门主动作为，积极与济南市天桥区人社局和厦门企业对接，通过召开专场招聘会、按企业需求精准推送岗位信息、“点对点”输转等方式，为务工人员提供全方位就业服务。
5月6日，广河县通过“点对点、一站式”服务专车，集中输送2023年第5批121名务工人员到厦门、苏州就业。
5月8日上午，康乐县“点对点”输送36名务工人员（脱贫劳动力14人）乘坐“专列”赴厦门百路达和厦门科司特电子工业有限公司务工。
5月9日，2023年永靖县东西劳务协作现场招聘会在亚新驾校隆重举行。济南市天桥区区委组织部副部长、区人社局党组书记、局长张明及相关科室、招聘企业负责同志，永靖县人社局局长赵正东参会招聘会。县人社局、劳务办、天桥区相关企业代表及有意愿务工人员共计200余人参加。本次招聘会，济南市4家企业向永靖县提供2000余个工作岗位。
5月11日，积石山县在县城大禹广场北侧召开务工人员欢送仪式，56名务工人员赴厦门务工。
今年以来，全州人社部门把劳务输转作为富民增收的重要途径，密集开展“直播带岗”、“春风行动”等公共服务活动，确保务工群众出得去、稳得住、能增收。截至4月底，共输转城乡劳动力50.3万人（其中脱贫劳动力20.66万人），创劳务收入60.62亿元。其中“点对点”输转225批次1.39万人。