省人社厅评价临夏州2022年度
人社重点工作
12月29日至30日，省人社厅党组成员、副厅长何永强带领评价组深入临夏州开展2022年度人社重点工作综合评价。
评价组围绕15项指标和22项重点工作查阅州人社局台账资料，深入和政县罗家集、马家堡等乡镇，华丰农资有限公司等企业，城关镇龙泉社区、西关社区和临夏州众创职业技能培训学校等机构，州、县政务服务大厅人社服务窗口，实地核查高校毕业生就业、劳务输转、劳动关系、职业技能培训、社会保险、为民服务“直通车”等工作开展情况。
30日上午，评价组召开2022年度临夏州人社工作评价座谈会。听取我州2022年度各项目标和重点工作完成情况汇报，评价组成员反馈核查情况，何永强副厅长评价了2022年我州人社重点工作完成情况。他指出，在临夏州委、州政府的坚强领导下，全州人社工作部署扎实、落实有力，成效明显、亮点突出，在多轮疫情影响下，劳务输转特色鲜明、技能培训稳步推进、根治欠薪措施得力，群众期盼回应精准到位，实现了高质量发展的目标。他强调，就业创业、劳动关系等方面的政策落实还需加力，工作举措还要细化，尽快弥补疫情给就业等工作造成的影响。他要求，加强形势研判，强化高校毕业生等重点群体就业服务，加快信息化建设，创新宣传方式方法，深化系统行风建设，防范化解风险，抓细、抓实、抓准人社重点工作。州政府副州长李明海要求，全州人社系统要以此次省人社厅评价工作为契机，认真学习领会何厅长讲话精神，全力抓好贯彻落实。州委组织部副部长、州人社局局长马义文，和政县人大常委会主任拜淑玲，副县长海晓东，州人社局班子成员参加活动。
会后，州人社局迅速召开党组（扩大）会议，专题传达学习何厅长讲话精神，研究评价组提出的意见建议，逐一对照，抓整改落实，确保措施到位、落地见效，深入谋划2023年重点工作，推动明年工作开好局起好步。