整合资源抓培训 提高素质增效益
临夏州人社局强化劳动力技能培训促农增收
今年以来，全州人社部门按照州委杨书记重要批示精神，把提高劳动力技能水平作为实施劳务“百亿元”产业和脱贫攻坚的治本之策来抓，抢抓冬春闲暇时机，以建档立卡贫困人口为重点，重培训、强引导，增强贫困农民“造血”功能，培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农民，有效拓宽了贫困群众的增收渠道，实现了培训工作的“开门红”。截止2月底，全州共开展电焊、电工、瓦工、架子工、牛肉拉面、汽车驾驶，装（挖）机操作等培训工种的劳动力技能培训0.82万人，其中培训精准扶贫劳动力0.2886万人（建档立卡贫困劳动力0.1822万人），输转城乡劳动力20.97万人，增长22%，其中组织输转10.76万人。实现劳务收入7.19亿元，增长11%。
一、靠实培训责任，狠抓任务落实。为做实做细培训工作，健全培训机制，制定了一系列加强培训工作的管理措施。一是州政府下发了《关于进一步规范职业技能培训工作的意见》，从明确培训职责、严格培训程序、完善培训档案、提高培训质量等方面规范技能培训工作，特别是对市场需求量大、群众愿意参加、工资待遇高的装（挖）机操作、电焊、电工、汽车驾驶等培训工种，要不限时间、不计成本，保证培训质量，做到培训一个，稳定就业一人，确保培训工作见到实效。二是州人社局制定下发了2018年1号文件《关于切实抓好当前劳务培训工作的通知》，要求各县（市）抢抓冬春农闲时机，围绕市场需求和劳动力需要，积极组织劳动力参加培训，力争4月底完成全年培训任务的70%以上。三是制定了州人社局精准脱贫劳动力培训和输转到户到人工作方案，把劳务工作作为局系统县级干部各自包县督导检查的主要内容，当前重点开展冬春劳动技能培训专项督查，及时掌握工作动态，研究解决实际困难，全力做好协调保障，以县级干部包县督查督促培训工作取得实效。
二、围绕市场需求，实施专项培训。一是开展精准扶贫劳动力培训。围绕助推精准扶贫精准脱贫，对建档立卡贫困户劳动力开展优势工种精准培训，做到有培训意愿精准扶贫户务工人员至少开展一次免费技能培训的工作目标。和政县重点对精准扶贫劳动力举办了电焊、电工、瓦工、架子工、牛肉拉面、挖掘机操作等六个工种的劳动技能培训活动。积石山县对636名建档立卡贫困劳动力开展汽车驾驶培训、装（挖）机操作培训，永靖县组织500多名贫困劳动力开展电焊、种养殖等工种的培训。临夏县对860多人开展电焊、餐饮、面点制作、畜牧养殖等内容的培训，其中建档立卡户占68%。二是开展就近培训。为使参加培训学员学习和工作做到“两不误”，采取“大蓬车”流动办班等上门服务的方式，把培训基地向基层延伸，方便农民就近就地参加学习。康乐县在胭脂镇八龙村、景古镇景古村、苏集镇马寨村等镇村开展电焊、挖掘机、牛肉拉面培训班，共培训584人，其中建档立卡户占90%。和政县组织技术人员到罗家集、买家集等部分乡镇村社，举办畜牧养殖、中药材种植、家政服务、面点制作等相关专业培训班，在新庄乡腰套村举办的妇女技能培训班，有77名妇女在最短的时间学会了蒸、炸、煎、烤等面点的制作。临夏市围绕产业结构调整、青年农民工返乡创业实际，组织教师和专家，深入村社及经营场地，开展科技养殖和盆景花卉苗木栽培技术和旅游知识讲解以及农家乐经营等培训。三是开展特色培训。围绕县（市）民族（地域）特色、优势工种及劳动力从业特点开展特色手艺（行业）培训。东乡县针对餐饮服务就业前景广的实际，对东乡手抓等餐饮从业人员在餐饮培训基地开展“边在餐厅打工边学技术”与基地实训相结合的“带薪培训”，培训期间每人补助生活费1500元，企业发放工资不低于2000元，使受训者在较短时间内提高务工技能。广河县发挥本县从事餐饮服务人员较多的优势，开展“清真面点制作”技能培训，不断充实和提高特色劳务品牌人员的“含金量”。
三、制定扶持措施，实行奖补机制。为鼓励劳动力参加培训，各县（市）制定了加强劳务培训机构资质认定办法、劳务培训效果考核办法和劳务培训补助资金管理办法等一系列管理措施。和政县对建档立卡户劳动力新参加装挖机操作、烹饪、电气焊、瓦工、电工、钢筋工、架子工、家政服务等劳动技能培训，获得国家认可的《职业技能鉴定合格证书》，并实现稳定就业半年以上，年工资收入达到2万元以上的，每人一次性补助3000元。临夏县对培训人员免费培训，免费提供午餐，送生活用品（床单），积石山开展“三免一补助”（免培训费、免食宿费、免鉴定费，补助交通或伙食费），特别是对建档立卡贫困劳动力参加汽车驾驶培训的，每人免培训费3000元。优惠的扶持政策和优质的服务，激发了农民工参加培训的积极性，有效提升了劳务经济的质量和效益。