为进一步落实济南市对临夏州教育对口帮扶工作，着力更新临夏州教育干部的教育理念，全力推动临夏州各级各类学校教育方式变革，全面提升各级各类学校的管理水平，州教育局组织全州70名学校管理人员和一线教师赴济南市跟岗学习。经过前期的沟通协调，3月6日，所有人员按时到岗，到对口帮扶学校跟岗学习。
在过去的一周，跟岗人员参加学校党政、德育、教学等各类会议，深入处室年级和教师办公室，了解学校组织管理体系和岗位职责，学习借鉴制度建设和教师队伍建设的理念和成果；参与学校的教研活动，学习集体备课、大单元教学设计等的组织形式和方法措施，共同探讨教学实践中的困惑和问题；进入教室听课观课，体会授课方式、课堂氛围调控和学生互动的过程和办法，深入了解不同学科的教学特点和教学策略，借鉴最新教育理念和经验，推动自身教学方式的转变；参与组织学生体育竞赛、艺术设计等文体社团活动，深入理解“大德育”理念下德育活动课程化、艺体教育融合一体化的理论基础与实践过程；走进自习教室和食堂宿舍，巡查学生课后管理和日常生活情况，了解学生思想动态和学习状态，学习校园文化全方位、全程融入教育教学和日常管理的思路和办法。
经过一周的跟岗学习，全体成员已经熟悉了所在学校的基本情况，明确了自身的岗位职责和工作要求。在后一阶段的学习中，将进一步深入学习学校管理的体制机制、教育教学的理念措施、校园文化的提升凝练，将更为有效的措施办法和更加先进的思想观念引入临夏教育的方方面面，全力推进临夏地区基础教育提质增效，协调发展。
